巨人史上最壕招聘方案誕生背后：史玉柱要搶人才出精品

日前，巨人網絡總裁劉偉向全球游戲制作人發出招募令，制作人為公司創造多少錢利潤，公司就發放多少錢的期權。這個被譽為“互聯網史上最豪”的招聘帖在業內引發軒然大波，而史玉柱團隊此舉的深意，則是為了搶人才、出精品。

“我們正式面向全球游戲制作人推出一個非常有誠意的激勵方案，巨人為你設立游戲工作室，你的工作室為公司創造了多少利潤，公司按照利潤規模1:1給你匹配期權獎勵。”巨人網絡總裁劉偉表示。

巨人為何突然如此大手筆讓利給優秀人才?游戲行業內人士表示并不驚訝：“手游行業已走過跑馬圈地的階段，目前是精品稱王的時代，精品的打造又要依靠優秀的制作人和團隊。可以說，公司和團隊兩者之間是一種互相依賴又互相成就的關系，制作人需要精品來實現個人價值。” 此前，在游戲業因制作出精品游戲而實現財務自由的并不在少數，《王者榮耀》的制作人姚曉光就是一例。巨人此番開出的招募條件，刷新了外界對游戲業富豪造夢的新認知。

有互聯網分析師則指出，巨人網絡目前市值已超860億，是A股市場上的“游戲第一股”，龐大的市值及其公司體量都足以支撐如此優渥的薪資條件;另一方面，巨人近年來在手游領域有不少戰略布局和重大投資，對于優秀游戲人才和團隊的投資是其中之一，人才是游戲行業的第一生產力，投入資金挖人才是有必要而且有價值的，巨人網絡未來的業績亮點有望從中產生。

網絡上的圍觀群眾對于這個“史上最壕招聘”同樣議論紛紛。有網友評論道：“給錢才是實在的，史玉柱就是喜歡不按常理出牌，劍走偏鋒，又出大招了。”還有網友開玩笑：“不搬磚了，好熱啊!回去寫簡歷。”在巨人網絡官 方微博發布的此條消息下，已有不少游戲創業團隊自薦加入巨人。

2015年年末，巨人網絡董事長史玉柱宣布回歸公司后，當時即提出“聚焦精品”戰略。隨后在巨人網絡年會上，史玉柱又再次向員工放話：“誰研發出精品，公司就給該項目負責人發獎金、發股票，讓你身價過億。如果公司獎勵沒過億，我個人給你補齊。”可以看出巨人在精品戰略上的執著。

事實上，一款爆款精品手游，對公司可謂意義重大。巨人網絡《球球大作戰》團隊兩年前由5人組成，該產品現象級的崛起，推動公司手游彎道超車。巨人近年也正是借助《球球大作戰》、《征途》手游等精品的成功，實現手游戰略轉型。這些手游成功的背后，是制作人和團隊的價值體現，打造精品的動力也應來源于優秀制作人和頂尖團隊的加入。爆款容易，持續保持優勢不易，巨人此番推出推出的“史上最壕招聘”劍指精品，是必要也是必然。