超300家企業進駐 e游小鎮想打造怎樣的游戲小鎮

徐燕介紹，e游小鎮建立在2016年的4月份，“當時建設的原因主要就是我們有一個一江兩岸的建設，當時我們有一些沿江的一些樓宇建設，考慮這個區位，我們本身上游的產業能級也不錯，產業基礎也非常好，現在目前光上市公司我們也有15家。除了工業制造以外，我們還能做什么呢?當時有一個團隊，帶了幾家游戲和動漫類的企業到我們這里做調研和研討會。另外，我們這里本身的上市公司，像世紀華通、金科文化都在做這個產業轉型，這一系列的契機，促使了現在E游小鎮的萌生。”

1、泛娛樂信息產業，以游戲為主打

e游小鎮現在占地的面積是3.2萬平方公里，主要打造泛娛樂信息經濟技術產業，涵蓋了游戲、影視、文化、體育、信息經濟等相關內容。徐燕指出，游戲是作為e游小鎮目前的主打——“在做這個產業的時候，也做過一定的調研工作，先后委托了艾瑞咨詢做了一個產業規劃、委托浙江城鄉設計院做了一個未來發展空間的規劃，規劃做出來以后，對我們游戲這一塊，一看它的產業空間和上升空間還是非常大的，我們這個地方也比較適于產業的發展，政府特別重視，出臺了相關政策，在游戲這個行業，我們目前已經是打造的比較有熱度的一個產業平臺。說起游戲的產業平臺，一定會想到我們e游小鎮。”

入駐e游小鎮的已經有303家企業，正式辦公的到現在為止也有100多家，其余的將隨著建筑進度而逐步完成進駐。游戲相關企業比重約60%，從研發、運營、發行，包括數據與第三方等都有，其中規模大的企業超過600個人，包括盛大游戲的運營服務團隊也進駐在這里。

2、聚焦游戲產業終末端兩大痛點：人力、成本

對于e游小鎮想打造怎樣的游戲生態，徐燕指出：對游戲的產業鏈我們是做過分析的，每一個產業鏈有自己的需求，我們針對這一個產業鏈中薄弱的部分——需要人力的部分、需要降低成本的部分，重點去打造。有些人因為有一些在大城市跳槽，跳來跳去，生態鏈也很難打造起來。我們這個地方把人心安在這里，游戲這個產業關鍵還是要靠人來做的。人心慢慢地沉淀下來，他才可以慢慢的圍繞這個產業，給你做好這一系列產業鏈的補充。

“我們現在聚焦做游戲產業類的終末端，通過降低人力資本，而需要運營成本的地方，我可以多給你服務，多給你打造這個環境——這個時候他的上游他發現他下游都在這，慢慢的上游的人也會慢慢進來。這個生態鏈它就是一點一點的像水匯入到江河一樣，慢慢形成。”徐燕還提到，針對產業鏈的需求，比如游戲測試，e游小鎮也有企業在入駐，可以滿足各個游戲平臺的游戲測試需求。

3、縱深的需求對接，開放的人文理念

全國的電競小鎮、游戲小鎮、VR小鎮林林總總，e游小鎮區別于它們的地方在哪里?徐燕描述：“游戲產業是近些年來噴發出來的，從2008年、2009年開始上升。但這個產業相比較而言所關注的人還不夠多，因為他們都散落在北上廣深這些相關類人才，比如軟件、計算機、程序開發、美術這些人才密集的地方。”

“我們在找這個游戲產業的痛點，也在找這些產業需求的地方。我們打造這個游戲產業平臺，你要做美術，我們跟中國美院合作，人才可以找得到，還有美術外包這一塊，我們可以給你提供平臺，我們專門跟中國美院簽訂了戰略合作，他給我們在這建立美術中心和游戲中心，給創業者初期降低成本。”

她還提到了e游小鎮的青春公寓，“游戲人有游戲人的調調，喜歡交流，喜歡敞開式地擁抱每一個人，因為這個產業上下游是互通要溝通，我們主要投資5個億打造青春公寓的，就是打造敞開式的感覺，打造一個青年人可以居住小兩口可以在這生活的環境。包括我們門戶客廳的辦公也是敞開格式的，盡力打造一個完整生態的產業鏈。”

“現在入駐的這些企業，博士生已經有10個，研究生數十人，而且我們紹興的人才政策，扶持資金最高達到500萬。我們的目標就是整個小鎮建好，我們要有兩萬個人，其實像游戲產業都是年輕的產業，所以在這個地方我們就是一個青春的一個城市。”

入駐e游小鎮的企業可以得到什么?

E游小鎮，是游戲小鎮，也是泛娛樂信息經濟的小鎮，徐燕介紹，目前主要是從幾大方面來打造：

第一是產業信息平臺——“建設這一塊，我們的門戶客廳已經接近尾聲，這是我們E游小鎮的一張名片。其中我們五大產業平臺已經完成，三大產業平臺也投入使用，例如惠普廣場，我們的浙大網新、世邦萬象，這些都是直接就可以使用的產業平臺，我們在招商過程當中，不停地在填充這些平臺內的空白，實際上游戲產業這個內容，我們可以延伸很多，比如跟影視、動漫，它都是互通，IP可以共同經營。而且產業內容也是互相銜接的，所以我們把這個游戲作為主打的內容。”

第二是政策軟環境——“首先從我們的上游產業能級，因為你要有一定的經濟實力，你要有一定的財政能力，你才能夠去給這些產業一些支柱、政策的扶持。然后就是我們制定了針對這個游戲產業的普惠制的相關政策——其中一是稅收，e游小鎮企業所繳稅收地方留存部分及省財政返還地方部分五年內按前兩年90%、后三年60%全額獎勵給企業;然后就是從人才入駐、引進、人才補貼，例如本科生我們一年就可以補貼兩萬塊，這個政策我們都是以五年制的，同樣辦公租房、人才公寓，我們都是五年制的優秀政策;辦公住房基本上拎包入主，然后人才公寓我們都是每個月都給予補貼。”

第三是服務體系——“進入游戲產業會有個門檻與準入，比如文網文、ICP、域名、版號等，這些企業即使去找中介也麻煩，并且流程漫長復雜、還需要加錢，針對這樣的情況，我們狠抓這一塊，派干部同志到省廳里面，文化廳、通訊管理局去掛職鍛煉。針對這個申報的流程進行學習，我們摸索出了一套，然后我們在給企業做了申報的一個服務。對于文網文、域名、ICP，我們最快時間一個月內全部給企業做完，而且不收他們一分錢的費用。還有一些流水企業我們給他做好資源上報的公司，可以讓他解除了一定要到場交稅，一定要到場申辦資料一樣，很多時候我們就給他解決掉了，做到一個無縫對接的店小二式的服務。”

人心沉淀，才能發揮城市的聚合效應

通過創建e游小鎮，徐燕指出：“當企業可以安心創業，我們的人才流動也不會那么大。無論生態環境、居住環境，還是人文環境，上虞都是一個青山綠水、小家碧玉的城市，我們也是個歷史悠久的一個2000年以前郡縣制的一個城市，祝英臺就是我們上虞人。相對來說這個地方文化底蘊也很深，人的素質也非常高，對外來的創業者也很有包容性，你到這里來辦企業，你會覺得自己好像回到家一樣，那些年輕人談個戀愛，我們有很美的江邊、有很美的湖面、有很美的公園，他們都會覺得是讓自己的生活質量、品質都提升了不少。你在大城市奔波于鋼筋水泥之間，奔波于地鐵和公交之間，你哪有這個心思去用來花前月下，你哪有這個時間去青山綠水，你哪有時間閑情逸致去釣魚，或者去跑步。但是我們這個地方，五分鐘都可以走遍這一些可以休閑的地方，半個小時你可以就去青山綠水，可以釣魚爬山，可以摘我們的四季鮮果，這樣年輕人生活在那里，實際上是一個很幸福的事情。”

游戲陀螺咨詢下，她介紹了小鎮里沿江的房子均價9千到1萬每平米，“上虞是非常富裕的一個地方，在華東地區一個最發達的區域杭甬線上(筆者注：西起浙江省杭州市，東到浙江省寧波市)，房價比較合理，政府對一塊還是管理得很嚴格的。我們有人才購房的補貼，我們會給予相應的對應性的補貼，跟學歷相關聯。”

她指出：“現在我們招商的很多企業，都是從廣州、深圳、上海、杭州過來的，因為是這種大城市的這種高房價、高生活消費的這種狀態，迫使了這些產業也慢慢往二三線城市流動。關鍵在于我們這個城市有承接能力。這些人來他不會覺得這個地方LOW，像我們這邊有萬達、大通、萬合等，都是數一數二的商貿綜合體，可以滿足這些年輕人根本的消費能力、消費需求……大城市是很無情的，它是很現實的，我們小鎮是給創業者創造一個溫馨，而且可以生存的這么一個環境。因為政策給你的人才補貼、給你的租房補貼、給你勞力成本這一塊，都給你降低了，辦公室基本上零租金，稅收也給你返還，為創業者大大降低了制造成本。”